為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1981年1月至1998年1月之間出生）。具有中級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可以放寬至40周歲（1976年1月1號以后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

　　（四）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷，具體要求以崗位表中注明的為準(zhǔn)）。

　　（五）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者，在服務(wù)期滿取得《志愿者服務(wù)鑒定書》或相關(guān)證明1年內(nèi)的，應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名；其他情況，以及大學(xué)生村官和三支一扶人員應(yīng)聘時按社會人員報(bào)名。

　　（六）資格條件中工作年限指周年，截止時間計(jì)算到2016年4月30日，須提供相關(guān)證明材料。

　　（七）具備《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中崗位要求的其他資格條件。

　　（八）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。

　　三、報(bào)名

　　（一）報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人僅限報(bào)考一個崗位。

　　（二）報(bào)名時間

　　2016年5月19日至5月25日(節(jié)假日正常休息）

　　上午：8：30-11：30　　下午：2：30-5：30

　　（三）報(bào)名地點(diǎn)

　　連云區(qū)公共人力資源市場（連云區(qū)中山西路3-2號，可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場站下向東約200米）。

　　（四）報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員從連云區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄中（網(wǎng)址http://www.itlinnan.com）下載并填寫《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及承諾書（附件2），并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

　　2.報(bào)名需攜帶以下材料：2016年應(yīng)屆生須提供本人簡歷、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期同底免冠1吋彩色照片3張；其他人員須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期同底免冠1吋彩色照片3張。國外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

　　3.本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3.各崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對緊缺專業(yè)，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例(按1:2開考,具體崗位屆時另行公告)，開考前在連云區(qū)力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　4.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　５.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考試辦法和程序

　　（一）考試辦法

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　（二）考試程序

　　1.筆試

　　（1）筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　（2）筆試總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　（3）應(yīng)聘人員憑報(bào)名時的收費(fèi)憑證和本人身份證于2016年　　5月27日下午2：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場（連云區(qū)中山西路3-2號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（4）筆試時間：2016年5月28日；筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　2.資格復(fù)審

　　（1）筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。

　　（2）通過資格復(fù)審人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。請?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元。

　　3.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績計(jì)算方法

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（其中，崗位代碼為Ａ12的崗位總成績=面試成績×100%）。

　　考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。

　　5.成績公布

　　筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄（http://www.itlinnan.com）上公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由區(qū)人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　六、考察和公示

　　對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對公示無異議的擬聘用人員經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律、監(jiān)督

　　連云區(qū)紀(jì)委、連云區(qū)人力資源和社會保障局對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組舉報(bào)投訴。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0518-81888061（連云區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

　　0518-81888185（連云區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組）

　　九、招聘政策咨詢

　　連云區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　政策咨詢電話：

　　0518-81888083　(連云區(qū)人力資源和社會保障局）

　　十、本公告未盡事宜由連云區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負(fù)責(zé)解釋。

　　　　　　　連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局

　　2016年5月9日

附件：

2016年事業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls

報(bào)名表.doc