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索 引 號(hào) 01425826-4/2018-00010 分 類 其他 /決議
發(fā)布機(jī)構(gòu) 連云區(qū) 發(fā)文日期 2018-04-24
標(biāo) 題 連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘新教師公告
文 號(hào) 連人社事招公告核[2018]37號(hào) 主 題 詞
內(nèi)容概述 為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍。按照《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》、《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)精神,經(jīng)研究,連云港市連云區(qū)教育局決定為所屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘26 名新教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
時(shí) 效 有效

連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘新教師公告

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 連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校

2018年公開(kāi)招聘新教師公告

   

連人社事招公告核[2018]37號(hào)

 

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍。按照《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》、《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)精神,經(jīng)研究,連云港市連云區(qū)教育局決定為所屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘26 名新教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.itlinnan.com)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.itlinnan.com/lyq/lyqjyj/lyqjyj.html查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四) 年齡在35周歲以下(198251日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷,具有國(guó)()外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)()外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指全日制普通高校2018年畢業(yè)并且在2018831日前取得學(xué)歷證書的人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

(八)須取得與應(yīng)聘學(xué)校學(xué)段相匹配的教師資格證。

(九)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

(十)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018831日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2018515日至518

(上午8:30-11:30  下午2:30-5:30)。

(二)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn):連云港市連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào),可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米)報(bào)名。聯(lián)系人:王加燕;聯(lián)系方式:0518-82323873。

(三)報(bào)名材料

1.《連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校2018年公開(kāi)招聘新教師報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

2.近期同底免冠1吋彩色照片3張。

3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。

4.畢業(yè)證書(2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書),國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.教師資格證書(也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明)。

6.崗位所需的其它相關(guān)證明。

3-6項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。

(四)報(bào)名要求

1.符合應(yīng)聘條件的人員,只能應(yīng)聘與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位,教師資格類型、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.《報(bào)名表》請(qǐng)從連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)下載,正反面打印,一式1份,并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

3.應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

4.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者,可委托他人代為報(bào)名,除提供上述材料外,還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

5.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

(五)報(bào)名考試費(fèi)

本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100/人,對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100/(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員,免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí),享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(六)開(kāi)考比例

各崗位的開(kāi)考比例均為3:1,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,部分崗位需加試技能測(cè)試(詳見(jiàn)《崗位表》)??荚囉蛇B云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)筆試

1.采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和技能。

2.筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于20185 19日(周六)下午230530到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑在有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

(三)資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,無(wú)技能測(cè)試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測(cè)試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按5:1的比例確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績(jī)公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審不合格的,取消面試(技能測(cè)試)資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試(技能測(cè)試)資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云區(qū)教育局陳述申辯。

(四)技能測(cè)試

應(yīng)聘小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的人員,需增加基本技能測(cè)試。技能測(cè)試主要測(cè)試:應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(筆試結(jié)束后將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)公布《技能測(cè)試方案》)。

技能測(cè)試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式在測(cè)試結(jié)束后5日內(nèi)告知應(yīng)聘人員。

(五)面試

1.無(wú)技能測(cè)試的崗位,資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測(cè)試的崗位,在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)40%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按31的比例確定參加面試人選。

2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘),演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對(duì)招聘崗位進(jìn)行分組,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。

3.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分為100分,并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格線的不予聘用。

4.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)的計(jì)算方法為:無(wú)技能測(cè)試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;有技能測(cè)試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)??偝煽?jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。若依然相同,需進(jìn)行加試,加試方法另定??偝煽?jī)、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

五、體檢

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由連云區(qū)教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

六、考察和公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由連云區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并按國(guó)家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

八、監(jiān)督

連云區(qū)紀(jì)委派駐連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局第二紀(jì)檢組、連云區(qū)教育局第四紀(jì)檢組和連云區(qū)教育局監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:

0518-80328207連云區(qū)紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組

0518-80328211 連云區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組

0518-82237356 連云區(qū)教育局監(jiān)察室

九、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。

(四)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018831日前取得相應(yīng)證書,逾期不能取得的,取消聘用資格。

(五)考務(wù)政策咨詢電話:0518-82323873

十、本公告未盡事宜由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

                                     連云區(qū)教育局

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