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| 索 引 號(hào) | 01425826-4/2014-00001 | 分 類 | 其他 /決議 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 連云區(qū)人社局 | 發(fā)文日期 | 2014-03-07 |
| 標(biāo) 題 | 連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2013年政府信息公開年度報(bào)告 | ||
| 文 號(hào) | 號(hào) | 主 題 詞 | |
| 內(nèi)容概述 | |||
| 時(shí) 效 | 有效 | ||
連云港市連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2013年政府信息公開年度報(bào)告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)要求,特向社會(huì)公布2013年度本機(jī)關(guān)信息公開年度報(bào)告。本報(bào)告由工作情況概述,主動(dòng)公開政府信息情況,依申請公開政府信息情況,收費(fèi)及減免情況,因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況,工作存在的主要問題及改進(jìn)情況,2014年工作打算和附表共八個(gè)部分組成。報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2013年1月1日起至2013年12月31日止。如對本報(bào)告有任何疑問,請與連云區(qū)人社局辦公室聯(lián)系(聯(lián)系電話:0518-82238783;通信地址:連云區(qū)西墅路一號(hào),郵政編碼:222042)
一、概述
2013年,連云區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善主動(dòng)公開的內(nèi)容,積極創(chuàng)新公開的方式,健全機(jī)制,強(qiáng)化督查,進(jìn)一步推進(jìn)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《連云港市政府信息公開暫行規(guī)定》的深入落實(shí),取得了一定成效。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息公開工作,并作為踐行黨的十八大精神、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,切實(shí)把搞好信息公開與軟環(huán)境治理、行政效能有機(jī)結(jié)合起來,深化行政管理體制改革,保障行政機(jī)關(guān)高效、透明、規(guī)范運(yùn)行。
二是完善組織體系。根據(jù)《條例》的要求和區(qū)政府的統(tǒng)一部署,我局及時(shí)成立了區(qū)人社局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,班子成員任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員,局辦公室負(fù)責(zé)對全局政務(wù)公開工作情況進(jìn)行監(jiān)督。
三是不斷完善工作體制。為確保政府信息公開工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量實(shí)施到位,有效推進(jìn)信息公開工作科學(xué)、規(guī)范、高效運(yùn)行,根據(jù)《連云港市政府信息公開暫行規(guī)定》規(guī)定,制定了《連云區(qū)人社局政務(wù)服務(wù)信息公開指南》和《連云區(qū)人社局政務(wù)公開制度》等信息公開制度。并堅(jiān)持落實(shí)好誰公開、誰審核、誰負(fù)責(zé)的工作原則。
四是及時(shí)發(fā)布最新信息。落實(shí)人員做好重要信息的收集匯總、分類整理和上網(wǎng)上報(bào)工作,確保政府信息的及時(shí)更新。定期檢查已經(jīng)公開的信息內(nèi)容,做到發(fā)布的各類信息準(zhǔn)確無誤。
五是深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《連云港市政府信息公開暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神,著力提高干部職工的思想認(rèn)識(shí),加大教育宣傳力度,理清工作思路。
二、主動(dòng)公開政府信息的情況
截至2013年12月31日,本局共主動(dòng)公開政府信息121條。
本局采用主動(dòng)公開政府信息的形式,主要包括本單位門戶網(wǎng)站、區(qū)政務(wù)網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障信息專刊、中國勞動(dòng)保障報(bào)等媒體。其中最常用的形式是通過政府網(wǎng)站公開政務(wù)信息。
三、依申請公開信息的情況
本局2013年度無依申請公開信息。
四、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況
本局接受政府信息公開申請,未向申請人收費(fèi)。
五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
本局2013年度沒有發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案件。
六、政府信息公開工作存在的主要問題和改進(jìn)情況。
在政府信息公開工作中,主要存在幾個(gè)方面的不足:一是信息公開內(nèi)容深度和廣度不夠;二是網(wǎng)上辦事功能不夠完善;三是網(wǎng)上互動(dòng)不夠等。2014年我局主要從以下方面加以改進(jìn):
一是建立長效工作機(jī)制。加強(qiáng)政府信息公開申請的處理、依申請公開的政府信息目錄編制、免予公開的政府信息類目備案、及時(shí)向檔案館送交政府公開信息等工作。
二是拓展政府信息公開形式。強(qiáng)化政府網(wǎng)站作為政府信息公開主渠道的功能,不斷拓展政府信息公開渠道,進(jìn)一步提高公開形式便民性。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳工作。加強(qiáng)對政府信息公開業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),提升政務(wù)公開意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。
四是加大對政府信息公開工作的日常監(jiān)督。每月統(tǒng)計(jì)一次各部門的信息發(fā)布情況,加強(qiáng)信息公開的日常督導(dǎo)工作。
八、附表
1.主動(dòng)公開情況統(tǒng)計(jì)
| 指標(biāo) |
單位 |
數(shù)量 |
| 主動(dòng)公開信息數(shù) |
條 |
121 |
| 其中:全文電子化的主動(dòng)公開信息數(shù) |
條 |
121 |
| 新增的行政規(guī)范性文件數(shù) |
條 |
0 |
2.依申請公開情況統(tǒng)計(jì)
| 指標(biāo) |
單位 |
數(shù)量 |
| 申請總數(shù) |
條 |
0 |
| 其中:1.當(dāng)面申請數(shù) |
條 |
0 |
| 2.傳真申請數(shù) |
條 |
0 |
| 3.電子郵件申請數(shù) |
條 |
0 |
| 4.網(wǎng)上申請數(shù) |
條 |
0 |
| 5.信函申請數(shù) |
條 |
0 |
| 6.其他形式申請數(shù) |
條 |
0 |
| 對申請的答復(fù)總數(shù) |
條 |
0 |
| 其中:1.同意公開答復(fù)數(shù) |
條 |
0 |
| 2.同意部分公開答復(fù)數(shù) |
條 |
0 |
| 3.否決公開答復(fù)總數(shù) |
條 |
0 |
| 其中:(1)非《規(guī)定》所指政府信息數(shù) |
條 |
0 |
| (2)信息不存在數(shù) |
條 |
0 |
| (3)非本部門掌握數(shù) |
條 |
0 |
| (4)申請內(nèi)容不明確數(shù) |
條 |
0 |
| (5)免予公開范圍數(shù) |
條 |
0 |
| (6)其它原因 |
條 |
0 |
3.咨詢情況統(tǒng)計(jì)
| 指標(biāo) |
單位 |
數(shù)量 |
| 提供服務(wù)類信息數(shù) |
條 |
0 |
| 網(wǎng)上咨詢數(shù) |
人次 |
0 |
| 現(xiàn)場接待人數(shù) |
人次 |
0 |
| 咨詢電話接聽數(shù) |
人次 |
0 |
| 網(wǎng)站專欄頁面訪問量 |
人次 |
0 |
4.申訴情況統(tǒng)計(jì)表
| 指標(biāo) |
單位 |
數(shù)量 |
| 行政復(fù)議數(shù) |
件 |
0 |
| 行政訴訟數(shù) |
件 |
0 |
| 行政申訴數(shù) |
件 |
0 |
| 其中:對本部門首次處理不滿意的行政申訴數(shù) |
件 |
0 |