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索 引 號 01425826-4/2012-00010 分 類 其他 /決議
發布機構 連云區人社局 發文日期 2012-12-30
標 題 連云港市連云區人力資源和社會保障局2012年政府信息公開年度報告
文 號 主 題 詞
內容概述
時 效 有效

連云港市連云區人力資源和社會保障局2012年政府信息公開年度報告

  根據區政府辦公室對2012年度政府信息公開工作考核要求,現將我局2012年度政府信息公開工作匯報如下:

  一、組織領導及制度建設情況

  我局領導高度重視政府信息公開機制的建立健全工作,及時調整充實了局政府信息公開工作領導小組,領導小組下設辦公室,配備專職人員1人,兼職人員1人,各職能科室設政府信息公開聯絡員各1人,切實保證了政府信息公開工作的組織領導。對由我局制訂的規范性政策文件,我們堅持以公開為原則,不公開為例外,每個政府信息產生時就由局主要領導審批時明確該信息為主動公開、依申請公開還是不予公開,對不予公開的說明具體理由。

  在制度建設上,我們制訂了政府信息公開七項制度:《連云區人力資源和社會保障局考核評議辦法(試行)》;《連云區人力資源和社會保障局政務公開暫行辦法》;《連云區人力資源和社會保障局政府信息依申請公開制度》;《連云區人力資源和社會保障局關于違反政務公開規定行為的責任追究暫行辦法》;《連云區人力資源和社會保障局政務公開制度》。

  二、主動公開政府信息的情況

  1、根據區政府要求,結合我局工作實際,我們在認真領會區政府有關文件,學習借鑒部門好的做法基礎上,組成工作班子,數易其稿,多次修改完善,制訂了《區人力資源和社會保障局政府信息公開辦法》、《信息公開指南》、《信息公開目錄》,并經局辦公會通過后印發到全系統遵照執行。

  2、明確推行政府信息公開工作的時限,按照合法、全面、準確、及時的要求公開政府信息,并對已公開的政府信息發生變化或失效時及時更新。

  3、不斷規范推行政府信息公開工作的流程,使得局機關各部門、各下屬單位所參與政府信息公開工作的流程進一步規范有序。

  4、按規定的時限、準確、完整地向區政府辦公室、區檔案館、局檔案室報送主動公開的政府信息。本機關已主動向區檔案館報政府信息紙質全文9件。

  三、依申請公開政府信息情況

  2012年本機關沒有收到政府信息公開申請件。去年以來,我局采取在《連云港日報》、《蒼梧晚報》等媒體加大政策宣傳,大部分群眾采取電話、上網或上門咨詢的方式獲取信息。

  四、保密審查情況

  我局專門制訂了《連云區人力資源和社會保障局信息發布保密審查制度》,在公開政府信息前,要求認真對人力資源和社會保障法律法規進行梳理,將信息分為應主動公開、依申請公開和不予公開三類。未發生未經審查公開涉及國家秘密的政府信息,未發生未經審查公開涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的政府信息。

  五、政府信息公開年度報告

本部門政府信息公開年度報告按規定時間上報,并在區人力資源和社會保障網政務公開一欄中公開。

  六、載體建設情況

  一是網站辦事功能應用效果更加顯著。對網上查詢和辦事服務進一步整合分類,分為單位和個人用戶功能;網上職介、求職招聘更加活躍,行政許可事項網上申報、勞動監察網上舉報投訴正常辦理;辦事指南、表格下載、社保個人帳戶、離退人員待遇、培訓證書、職介、下屬機構信息等查詢內容更加及時、豐富、規范,查詢率日益增長。

   二是開展行政權力網上公開透明運行。按照全市統一部署,我局積極推進網上權力陽光運行工作,通過行政權力網上公開透明運行信息系統平臺,辦理行政事項,提高工作透明度和工作效率。并通過和區網上權力陽光運行系統的鏈接,在我局門戶網站上可以進行查詢。

  三是政務公開內容更加及時和豐富。進一步深入、豐富信息公開內容,擴大公開范圍,提高動態政務信息發布的及時性、實效性,及時發布核心業務數據和相關工作計劃、總結報告,更新機構信息。不斷完善政策法規庫,及時將本年度人力資源和社會保障工作的政策法規入庫,并加強動態維護,根據熱點和難點及時進行政策解讀,開展常見問題解答分析。繼續加強熱點專題和民生新聞報道。圍繞人力資源和社會保障中心工作,以創新經驗、工作典型等為宣傳重點,第一時間播報人力資源和社會保障重大新聞動態,專題報道民生熱點,

  七、舉報、投訴、行政復議和行政訴訟的處理情況

  2012年度,我局沒有收到有關政府信息公開行政復議申請件、受理件、辦結件。

  八、社會評議情況

  2012年,我單位政府信息公開工作在深化政府信息公開內容、完善政府信息公開配套工作,加強政府信息公開基礎性工作等方面取得了新的進展。但與公眾的需求還存在一些差距,公開形式便民性需要進一步提高。結合工作中存在問題和不足,考慮從以下三個方面改進。

 ?。ㄒ唬┘哟笳畔⒐_工作的宣傳力度。我局將繼續按照區政府辦公室的部署,嚴格執行《連云港市政府信息公開辦法》,妥善處理公開與保密的關系,合理界定信息公開與否的范圍,做到積極穩妥,注重時效,優質服務,公正辦理。切實服務社會,方便群眾,推進政務的公開、公正、透明。

  (二)進一步健全機制,強化紀律。政府信息公開工作聯席會議原則上每季度召開一次,對政府信息公開的工作進行總結、檢查。對檢查情況及時予以通報,并將政府信息公開工作納入目標管理進行考核。

 ?。ㄈ┘哟缶W站建設投入。政務網站既是便民的服務窗口,也是政府部門形象的反映,其建設是長期、持續性的工作,下一步,我局將升級現有的網站系統設備,并與專業公司合作進行網站的美工設計、新技術新功能的開發,始終保持網站在全局政府信息公開中的主力軍作用,確保公眾方便快捷地通過網絡及時了解所需政府信息。


 

  十、附表

  1.主動公開情況統計

指標

單位

  數量

主動公開信息數

9

其中:全文電子化的主動公開信息數

9

新增的行政規范性文件數


  2.依申請公開情況統計

指標

單位

數量

申請總數

  條

0

其中:1.當面申請數


  2.傳真申請數


  3.電子郵件申請數


  4.網上申請數


  5.信函申請數


  6.其他形式申請數


對申請的答復總數


其中:1.同意公開答復數


  2.同意部分公開答復數


  3.否決公開答復總數


其中:(1)非《規定》所指政府信息數


 ?。?)信息不存在數


  (3)非本部門掌握數


 ?。?)申請內容不明確數


 ?。?)免予公開范圍數*


 ?。?)其它原因


  3.咨詢情況統計

指標

單位

數量

提供服務類信息數

9

網上咨詢數

人次

10

現場接待人數

人次

0

咨詢電話接聽數

人次

100

網站專欄頁面訪問量

人次

5500

  4.申訴情況統計表

指標

單位

數量

行政復議數

0

行政訴訟數

0

行政申訴數

0

  其中:對本部門首次處理不滿意的行政申訴數


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