根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱條例）的規定，現公開連云區人力資源和社會保障局2015年政府信息公開工作年度報告。本年報中所列數據為我局自2015年1月1日-12月31日的信息公開統計數據，全文包括概述，政府信息主動公開情況，政府信息依申請公開情況，因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開存在的主要問題及改進措施六個部分。

　　一、概述

　　2015年以來，我局高度重視政府信息公開工作，圍繞民生為本，人才優先的工作主線，著力推進更高質量的就業、健全統籌城鄉社會保障體系建設、加強人才隊伍建設、深化干部人事制度改革、構建和諧勞動關系等涉及社會民生、群眾關注的政府信息公開工作，認真貫徹省、市、區關于政務公開和政府信息公開的有關要求，執行落實《條例》，取得了較好成效。

　　（一）進一步完善政府信息公開制度。在建立信息公開制度的基礎上，不斷完善辦理政府信息公開申請事項工作規范，細化了工作流程，明確了工作要求。實行統一歸口管理，建立了常態化工作機制。

　　（二）進一步加強政府網站建設和管理。以強化政務公開功能為重點，為進一步優化服務模塊，方便群眾網上查詢，按照政府辦相關文件要求，進一步梳理網上公開內容，網上查詢、在線咨詢、網上辦事等模塊方便快捷。同時，加強網站的日常維護和信息更新，實行為月報告制度，每月定期向區檔案館移交《主動公開政府信息送交明細表》，保證公開信息的準確性、及時性。

　　(三)進一步提升勞動保障網絡服務能力。以打造人社系統多種服務方式為一體的綜合性服務平臺為目標。社保中心通過12345社保政務短信平臺，及時向參保人員發布城居保、居民醫保等即時社保資訊，探索社保社會化服務新途徑；勞動監察通過勞動保障服務窗口宣傳欄，設立勞動關系工作交流QQ群和勞動法在線微信服務號等途徑向企業和群眾廣泛宣傳勞動保障法律法規。

　　二、主動公開政府信息情況

　　連云區人社局2015年全年主動公開政府信息11條。其中概括領導分工信息1條、機構信息2條、人事任免信息2條、政府文件信息4條、民生公益2條。

　　三、政府信息依申請公開情況。

　　無。

　　四、因政府信息公開申請行政復議情況

　　無。

　　五、因政府信息公開提請行政訴訟情況

　　無。

　　六、存在的主要問題和改進情況

　　2015年，人社局政務公開、政府信息公開取得了一定的成績，也存在一些不足，比如，信息公開應當更加及時快捷，信息公開的形式需要不斷豐富，申請信息公開的具體程序需要進一步明確等等。我局將繼續貫徹落實國家、省、市、區政府信息公開的工作要求，完善政務信息公開制度，豐富信息公開的載體和形式，提升信息公開工作人員業務素質，完善政府信息公開機制，依托網絡平臺，優化網站結構設計，推進政府信息公開工作，提高政府信息公開服務水平。

　　2016年3月31日