（一）

落實(shí)

管黨

治黨

責(zé)任

1

研究部署全面從嚴(yán)治黨工作

將全面從嚴(yán)治黨納入全局工作，根據(jù)工作開展情況，不定期召開區(qū)局黨組會，研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。

區(qū)局辦公室

全年

2

完善主體責(zé)任清單制度

年初對全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，制定區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子、局黨組書記、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單。加強(qiáng)對責(zé)任清單實(shí)施情況的日常監(jiān)督，督促各責(zé)任主體嚴(yán)格對照責(zé)任清單履責(zé)。

區(qū)局辦公室

全年

3

實(shí)施履責(zé)記實(shí)

做好履責(zé)記實(shí)平臺填報(bào)工作，開展實(shí)時(shí)記實(shí)，實(shí)現(xiàn)全程留痕。

區(qū)局辦公室

全年

4

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告制度

區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及局黨組書記于下年1月底前，以書面形式分別向區(qū)委和區(qū)紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任情況。

區(qū)局黨組會于年底聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任述職情況。

區(qū)局辦公室

第四季度

5

分層分批開展責(zé)任約談

從領(lǐng)導(dǎo)班子開始，對分管部門負(fù)責(zé)人開展至少1次責(zé)任約談。

區(qū)局辦公室

全年

6

健全檢查考核機(jī)制

加強(qiáng)日常履責(zé)提醒和定期督查，年底由局黨組書記和黨總支書記帶隊(duì)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

區(qū)局辦公室

全年

（二）

把政治建設(shè)

放在

首位

7

嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

區(qū)局辦公室

全年

8

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格執(zhí)行中央《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》。

區(qū)局辦公室

第四季度

9

堅(jiān)持民主集中制

堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，推進(jìn)黨委決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，健全“三重一大”等決策規(guī)則。

區(qū)局辦公室

全年

責(zé)任

名稱

序號

項(xiàng)目任務(wù)

具體分解內(nèi)容

工作措施和目標(biāo)要求

責(zé)任

部門

時(shí)間

要求

（三）

抓好

思想

教育

10

堅(jiān)定理想信念

制定黨組中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》。

區(qū)局宣教科

全年

11

深入落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制

定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，健全落實(shí)專題督查和檢查考核制度。

區(qū)局辦公室、區(qū)局宣教科

全年

12

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

區(qū)局辦公室

全年

（四）

強(qiáng)化

組織

建設(shè)

13

打造擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，執(zhí)行區(qū)管班子和區(qū)管干部實(shí)績考評機(jī)制，在全局開展“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”先鋒行動，深入開展選人用人工作專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔任免股級干部，嚴(yán)肅查處選人用人不正之風(fēng)。

區(qū)局辦公室

全年

14

完善“三項(xiàng)機(jī)制”

加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，健全　“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制，充分調(diào)動干部工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。

區(qū)局辦公室

全年

15

加強(qiáng)基層組織建設(shè)

嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”　等基本制度，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。

區(qū)局辦公室

全年

（五）

深化

作風(fēng)

建設(shè)

16

鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果

完善作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動督查工作機(jī)制，定期開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新動向，采取新招數(shù)，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈回潮。

各科室

全年

17

重點(diǎn)整治形式主義和官僚主義問題

深入開展“勇?lián)?dāng)助高質(zhì)發(fā)展、硬作風(fēng)促后發(fā)先至”作風(fēng)建設(shè)三大專項(xiàng)行動，以提升執(zhí)行力為重點(diǎn)，嚴(yán)肅糾正表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，堅(jiān)決查處不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)不作為、冷硬橫推等行為。

局辦公室

全年

18

嚴(yán)厲懲治侵害群眾利益問題

在解決人民群眾最不滿意的問題上下功夫，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域、民生資金、“三資”管理等領(lǐng)域的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。

區(qū)局辦公室

全年

責(zé)任

名稱

序號

項(xiàng)目任務(wù)

具體分解內(nèi)容

工作措施和目標(biāo)要求

責(zé)任

部門

時(shí)間

要求

（五）

深化

作風(fēng)

建設(shè)

19

建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

緊密聯(lián)系實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、梳理問題，對制度加以修訂，把制度建設(shè)的過程作為深化認(rèn)識、增強(qiáng)執(zhí)行力的過程。

區(qū)局辦公室

全年

（六）

加強(qiáng)

紀(jì)律

建設(shè)

20

常態(tài)化開展紀(jì)律教育

從“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)領(lǐng)域、黨員群眾“三個(gè)層面”入手，強(qiáng)化警示教育，增強(qiáng)紀(jì)律教育的實(shí)效性，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

局辦公室

全年

21

精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

堅(jiān)持挺紀(jì)在前，抓早抓小，在踐行第一種形態(tài)上做表率，經(jīng)常性開展批評教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

區(qū)局辦公室

全年

22

領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查

支持和配合派駐紀(jì)檢組、區(qū)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查工作。

區(qū)局辦公室

全年

23

深化標(biāo)本兼治

深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。

區(qū)局辦公室

全年

（一）

認(rèn)真

落實(shí)

“第一

責(zé)任人”責(zé)任

1

研究部署全面從嚴(yán)治黨工作

年初主持召開局黨組會，研究制定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

全年

部署聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)。

第四季度

2

開展責(zé)任約談

針對黨組主體責(zé)任落實(shí)不到位等情況，不定期約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

全年

3

健全檢查考核機(jī)制

部署開展日常督查和年底局黨組書記、黨總支書記帶隊(duì)集中檢查考核，檢查中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以問題整改倒逼責(zé)任落實(shí)。

全年

4

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告制度

年初向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報(bào)告上年度個(gè)人履行主體責(zé)任情況，參加區(qū)委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職。

第四季度

做好履責(zé)記實(shí)平臺填報(bào)工作。

全年

（二）

把政治建設(shè)

放在

首位

5

嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

全年

6

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

帶頭執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行中央《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，帶頭開展批評和自我批評。

全年

責(zé)任

名稱

序號

項(xiàng)目任務(wù)

具體分解內(nèi)容

工作措施和目標(biāo)要求

時(shí)間

要求

（三）

強(qiáng)化

思想

建設(shè)

7

教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念

及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹上級精神。

一月份

主持局黨組中心組專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定理想信念。

全年

8

落實(shí)意識形態(tài)“第一責(zé)任人”責(zé)任

帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭上有關(guān)意識形態(tài)的黨課，聽取意識形態(tài)工作情況匯報(bào)。

全年

（四）

抓好

作風(fēng)

建設(shè)

9

推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

帶頭落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)全局作風(fēng)建設(shè)工作，督促建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。

全年

10

倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)

做到“四實(shí)四干”，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效，弘揚(yáng)埋頭苦干、真抓實(shí)干、敢抓敢干、善謀善干的作風(fēng)，不搞形式主義、不做表面文章、不搞虛假政績、不搞勞民傷財(cái)?shù)恼児こ獭?/span>

全年

11

堅(jiān)決維護(hù)群眾權(quán)益

嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)調(diào)研、接訪下訪等制度，及時(shí)處理群眾來信，定期接待群眾來訪，解決群眾合理訴求。

全年

（五）

強(qiáng)化

紀(jì)律

建設(shè)

12

堅(jiān)持挺紀(jì)在前

有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，對領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒、紅臉出汗。

全年

13

領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查

支持和配合派駐紀(jì)檢組、區(qū)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查工作。

全年

（六）

當(dāng)好

廉政

表率

14

守紀(jì)律講規(guī)矩

帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，自覺接受組織和社會監(jiān)督。

全年

15

弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)

把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，管好親屬及身邊工作人員。

全年

（一）

認(rèn)真

落實(shí)

“一崗

雙責(zé)”

1

研究部署全面從嚴(yán)治黨工作

年初將全面從嚴(yán)治黨與分管業(yè)務(wù)工作同步部署，研究制定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。

第一季度

對分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期研究、部署分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，開展專題調(diào)研不少于1次，年底聽取分管部門情況匯報(bào)。

全年

2

建立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，開展廉政談話

加強(qiáng)對主體責(zé)任傳遞落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，全年與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話不少于1次。

全年

3

強(qiáng)化檢查督促

定期檢查分管部門及負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)情況，年底根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，帶隊(duì)檢查考核相關(guān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

全年

4

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告制度

年初向局黨組報(bào)告上年度個(gè)人履行主體責(zé)任情況，參加述責(zé)述廉工作，接受評議監(jiān)督。全年向局黨組書記匯報(bào)分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨情況不少于1次。

第一季度

做好履責(zé)記實(shí)平臺填報(bào)工作。

全年

（二）

把政治建設(shè)

放在

首位

5

嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

全年

6

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

帶頭執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行中央《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，帶頭開展批評和自我批評。

全年

（三）

強(qiáng)化

思想

建設(shè)

7

教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念

及時(shí)組織分管部門學(xué)習(xí)貫徹上級精神，為分管部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授廉政黨課。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)黨員干部文化自覺和文化自信。

全年

8

落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任

協(xié)助區(qū)局黨組書記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)意識形態(tài)工作，對工作提出安排和建議。

全年

責(zé)任

名稱

序號

項(xiàng)目任務(wù)

具體分解內(nèi)容

工作措施和目標(biāo)要求

時(shí)間

要求

（四）

抓好

作風(fēng)

建設(shè)

9

推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)工作，提高作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行力，部署開展突出問題專項(xiàng)整治，防止分管范圍內(nèi)“四風(fēng)”問題變異反彈，督促建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。

全年

10

倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)

做到“四實(shí)四干”，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效，弘揚(yáng)埋頭苦干、真抓實(shí)干、敢抓敢干、善謀善干的作風(fēng)，不搞形式主義、不做表面文章、不搞虛假政績、不搞勞民傷財(cái)?shù)恼児こ獭?/span>

全年

11

堅(jiān)決維護(hù)群眾權(quán)益

嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)調(diào)研、接訪下訪等制度，及時(shí)處理群眾來信，定期接待群眾來訪，解決群眾合理訴求。

全年

（五）

強(qiáng)化

紀(jì)律

建設(shè)

12

堅(jiān)持挺紀(jì)在前

有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小，對領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒、紅臉出汗。

全年

13

支持紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查

支持和配合派駐紀(jì)檢組、區(qū)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查工作。

全年

（六）

當(dāng)好

廉政

表率

14

守紀(jì)律講規(guī)矩

帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，自覺接受組織和社會監(jiān)督。

全年

15

弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)

把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，管好親屬及身邊工作人員。

全年