（一）

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1

研究部署全面從嚴(yán)治黨工作

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署要求，研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，定期聽取工作匯報(bào)，深入分析形勢任務(wù)。

區(qū)局辦公室

全年

2

完善主體責(zé)任清單制度

年初對全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，制定區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子、局黨組書記、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單。加強(qiáng)對責(zé)任清單實(shí)施情況的日常監(jiān)督，督促各責(zé)任主體嚴(yán)格對照責(zé)任清單履責(zé)。

區(qū)局辦公室

全年

3

實(shí)施履責(zé)記實(shí)

做好履責(zé)記實(shí)平臺填報(bào)工作，開展實(shí)時(shí)記實(shí)，實(shí)現(xiàn)全過程記實(shí)、零距離監(jiān)督。

區(qū)局辦公室

全年

4

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告制度

區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及局黨組書記于下年1月底前，以書面形式分別向區(qū)委和區(qū)紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任情況。區(qū)局黨組會于年底聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任述職情況。

區(qū)局辦公室

第四季度

5

分層分批開展責(zé)任約談

從領(lǐng)導(dǎo)班子開始，對分管部門負(fù)責(zé)人開展至少1次責(zé)任約談。

區(qū)局辦公室

全年

6

健全檢查考核機(jī)制

加強(qiáng)日常履責(zé)提醒和定期督查，對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展檢查考核。

區(qū)局辦公室

全年

（二）

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

7

堅(jiān)定不移踐行“兩個(gè)維護(hù)”

把握政治方向，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和重大戰(zhàn)略部署。

區(qū)局辦公室

全年

8

嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，準(zhǔn)確把握政治生態(tài)狀況，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

區(qū)局辦公室

全年

9

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，規(guī)范落實(shí)民主生活會、組織生活會制度，完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度。

區(qū)局辦公室

全年

責(zé)任

名稱

序號

項(xiàng)目任務(wù)

具體分解內(nèi)容

工作措施和目標(biāo)要求

責(zé)任

部門

時(shí)間

要求

（三）

加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

10

堅(jiān)定理想信念

制定黨組中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

區(qū)局宣教科

全年

11

深入落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制

定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，健全落實(shí)專題督查和檢查考核制度。

區(qū)局辦公室、區(qū)局宣教科

全年

12

組織黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育

扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

區(qū)局辦公室

全年

（四）

強(qiáng)化

組織

建設(shè)

13

打造擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，執(zhí)行區(qū)管班子和區(qū)管干部實(shí)績考評機(jī)制，在全局開展“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”先鋒行動(dòng)，深入開展選人用人工作專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔任免股級干部，嚴(yán)肅查處選人用人不正之風(fēng)。

區(qū)局辦公室

全年

14

完善“三項(xiàng)機(jī)制”

加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，健全 “鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

區(qū)局辦公室

全年

15

加強(qiáng)基層組織建設(shè)

嚴(yán)格落實(shí)“三會一課” 、黨員集中活動(dòng)日等組織生活制度，開展主題黨日活動(dòng)，加強(qiáng)黨員積分管理。

區(qū)局辦公室

全年

（五）

深化

作風(fēng)

建設(shè)

16

鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及《實(shí)施細(xì)則》精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，堅(jiān)決反對和糾正特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。

各科室

全年

17

重點(diǎn)整治形式主義和官僚主義問題

從堅(jiān)持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，定期開展作風(fēng)聚焦行動(dòng)，弘揚(yáng)四實(shí)四干工作作風(fēng)，著力解決“七個(gè)不”問題。

區(qū)局辦公室

全年

18

嚴(yán)厲懲治侵害群眾利益問題

認(rèn)真對待群眾反映強(qiáng)烈的問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，持續(xù)深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

區(qū)局辦公室

全年

責(zé)任

名稱

序號

項(xiàng)目任務(wù)

具體分解內(nèi)容

工作措施和目標(biāo)要求

責(zé)任

部門

時(shí)間

要求

（六）

加強(qiáng)

紀(jì)律

建設(shè)

19

常態(tài)化開展紀(jì)律教育

從“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)領(lǐng)域、黨員群眾“三個(gè)層面”入手，強(qiáng)化警示教育，增強(qiáng)紀(jì)律教育的實(shí)效性，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

區(qū)局辦公室

全年

20

貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”

堅(jiān)持挺紀(jì)在前，抓早抓小，在踐行第一種形態(tài)上做表率，經(jīng)常性開展批評教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，督促被談話函詢的黨員干部在民主生活會上作出說明。

區(qū)局辦公室

全年

21

認(rèn)真履行日常監(jiān)督職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間帶頭經(jīng)常性地善意地相互提醒，形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。

區(qū)局辦公室

全年

（七）

加強(qiáng)制度建設(shè)

22

把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子

堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)持務(wù)實(shí)可行的原則，針對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善內(nèi)控機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約體系。

區(qū)局辦公室

全年

23

強(qiáng)化制度執(zhí)行

堅(jiān)決糾正隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度等現(xiàn)象，維護(hù)法規(guī)制度嚴(yán)肅性和權(quán)威性，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。

區(qū)局辦公室

全年

（一）

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好“第一責(zé)任人”

1

研究部署全面從嚴(yán)治黨工作

年初主持召開局黨組會，研究制定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

全年

召開局黨組會，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單情況匯報(bào)。

第四季度

2

開展責(zé)任約談

加強(qiáng)對班子成員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、糾正，針對責(zé)任落實(shí)不到位等情況，及時(shí)約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

全年

3

健全檢查考核機(jī)制

部署開展日常督查和年底局黨組書記帶隊(duì)集中檢查考核，檢查中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以問題整改倒逼責(zé)任落實(shí)。

全年

4

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告制度

年初向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報(bào)告上年度個(gè)人履行主體責(zé)任情況，參加區(qū)委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職。

第一季度

做好履責(zé)記實(shí)平臺填報(bào)工作。

全年

（二）

嚴(yán)格教育管理

5

落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制

每年至少兩次聽取意識形態(tài)工作專題匯報(bào)，每年帶頭上一次意識形態(tài)工作的黨課。

全年

6

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育

主持區(qū)局黨組中心組專題學(xué)習(xí)會，帶頭上黨課，督促黨員、干部完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)。

全年

7

突出黨性鍛煉

認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。

全年

8

強(qiáng)化組織觀念

工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

全年

責(zé)任

名稱

序號

項(xiàng)目任務(wù)

具體分解內(nèi)容

工作措施和目標(biāo)要求

時(shí)間

要求

（三）

加強(qiáng)督促檢查

9

履行日常監(jiān)督職責(zé)

督促檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政和履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

全年

有效運(yùn)用第一種形態(tài)，抓早抓小，對領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒、紅臉出汗。

全年

10

強(qiáng)化督查督導(dǎo)

建立督促檢查機(jī)制，定期對形式主義、官僚主義集中整治情況進(jìn)行全程督查。

全年

（四）

密切聯(lián)系群眾

11

倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)

做到“四實(shí)四干”，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效，弘揚(yáng)埋頭苦干、真抓實(shí)干、敢抓敢干、善謀善干的作風(fēng)。

全年

12

加強(qiáng)調(diào)查研究

認(rèn)真開展“思想再解放、發(fā)展高質(zhì)量”基層調(diào)研活動(dòng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、指導(dǎo)工作。

全年

13

堅(jiān)決維護(hù)群眾權(quán)益

嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)調(diào)研、接訪下訪等制度，及時(shí)處理群眾來信，定期接待群眾來訪，解決群眾合理訴求。

全年

（五）

帶頭執(zhí)行規(guī)定

14

守紀(jì)律講規(guī)矩

模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神。

全年

15

弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)

注重家庭家教家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。

全年

（一）

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行“一崗雙責(zé)”

1

研究部署全面從嚴(yán)治黨工作

年初將全面從嚴(yán)治黨與分管業(yè)務(wù)工作同步部署，研究制定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。

第一季度

對分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期研究、部署分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，開展專題調(diào)研不少于1次，年底聽取分管部門情況匯報(bào)。

全年

2

開展責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，開展廉政談話

加強(qiáng)對主體責(zé)任傳遞落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，全年與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話不少于1次。

全年

3

強(qiáng)化檢查督促

定期檢查分管部門及負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)情況，年底根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排，帶隊(duì)對相關(guān)科室開展黨建考核檢查。

全年

4

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告制度

年初向局黨組報(bào)告上年度個(gè)人履行主體責(zé)任情況，參加述責(zé)述廉工作，接受評議監(jiān)督。全年向局黨組書記匯報(bào)分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨情況不少于1次。

全年

做好履責(zé)記實(shí)平臺填報(bào)工作。

全年

（二）

嚴(yán)格教育管理

5

落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制

參與意識形態(tài)責(zé)任制檢查考核，做好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，加強(qiáng)對分管部門和黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。

全年

6

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育

參加區(qū)局黨組中心組專題學(xué)習(xí)會，帶頭上黨課，督促黨員、干部完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)。

全年

7

突出黨性鍛煉

認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。

全年

8

強(qiáng)化組織觀念

工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。

全年

責(zé)任

名稱

序號

項(xiàng)目任務(wù)

具體分解內(nèi)容

工作措施和目標(biāo)要求

時(shí)間

要求

（三）

加強(qiáng)督促檢查

9

履行日常監(jiān)督職責(zé)

督促檢查分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部廉潔從政和履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。

全年

有效運(yùn)用第一種形態(tài)，抓早抓小，對領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒、紅臉出汗。

全年

10

強(qiáng)化督查督導(dǎo)

落實(shí)督促檢查機(jī)制，定期對形式主義、官僚主義集中整治情況進(jìn)行全程督查。

全年

（四）

密切聯(lián)系群眾

11

倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)

做到“四實(shí)四干”，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效，弘揚(yáng)埋頭苦干、真抓實(shí)干、敢抓敢干、善謀善干的作風(fēng)。

全年

12

加強(qiáng)調(diào)查研究

認(rèn)真開展“思想再解放、發(fā)展高質(zhì)量”基層調(diào)研活動(dòng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、指導(dǎo)工作。

全年

13

堅(jiān)決維護(hù)群眾權(quán)益

嚴(yán)格落實(shí)駐點(diǎn)調(diào)研、接訪下訪等制度，及時(shí)處理群眾來信，定期接待群眾來訪，解決群眾合理訴求。

全年

（五）

帶頭執(zhí)行規(guī)定

14

守紀(jì)律講規(guī)矩

模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神。

全年

15

弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)

注重家庭家教家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。

全年