| 索 引 號 | 14258248/2023-00130 | 分 類 | 勞動、人事、監(jiān)察/勞動就業(yè) / 通知 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 市人力資源和社會保障局 | 發(fā)文日期 | 2023-07-14 |
| 標(biāo) 題 | 市人力資源和社會保障局 市財政局關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作的通知 | ||
| 文 號 | 連人社發(fā)〔2023〕77號 | 主 題 詞 | |
| 內(nèi)容概述 | 各縣區(qū)（板塊）人力資源和社會保障局、財政局：為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理，更好地發(fā)揮政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)資金的導(dǎo)向作用，根據(jù)《省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕25號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。 | ||
| 時 效 | 有效 | ||
市人力資源和社會保障局 市財政局關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作的通知
- 時間：2023-08-04 09:27:58 來源：市人力資源和社會保障局 閱讀次數(shù)：
各縣區(qū)（板塊）人力資源和社會保障局、財政局：
為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理，更好地發(fā)揮政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)資金的導(dǎo)向作用，根據(jù)《省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕25號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、實行培訓(xùn)補(bǔ)貼項目清單式管理。將政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項目納入目錄管理，動態(tài)調(diào)整并及時向社會公開，對不在目錄內(nèi)的培訓(xùn)項目不予補(bǔ)貼。根據(jù)省培訓(xùn)政策調(diào)整和我市培訓(xùn)工作需要，定期發(fā)布以下清單：全市政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄（附件1）、全市政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項目及參保職工技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（附件2）、全市高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼緊缺型職業(yè)（工種）目錄（附件3）、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄、職業(yè)技能評價機(jī)構(gòu)目錄和職業(yè)技能等級認(rèn)定批次計劃公告等。各地根據(jù)實際定期發(fā)布相應(yīng)目錄。
二、實行培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)階梯性管理。省級按照“反映就業(yè)需求、體現(xiàn)培訓(xùn)成本、提升培訓(xùn)層次”的要求，對政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)項目擬訂補(bǔ)貼基準(zhǔn)。我市政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項目及參保職工技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照省補(bǔ)貼基準(zhǔn)執(zhí)行。參保職工技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過國家規(guī)定的上限標(biāo)準(zhǔn)。
三、實行培訓(xùn)補(bǔ)貼政策統(tǒng)籌化管理。統(tǒng)籌推進(jìn)參保職工技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作，將參保職工技能提升補(bǔ)貼納入目錄清單管理。符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)職工等人員取得我市培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，按照我市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予參保職工技能提升補(bǔ)貼；對取得我市培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄外但在省定目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的，按照省定基準(zhǔn)給予參保職工技能提升補(bǔ)貼；不在省和我市目錄范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）不予補(bǔ)貼。享受參保職工技能提升補(bǔ)貼人數(shù)納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的人次統(tǒng)計范圍。
四、實行培訓(xùn)補(bǔ)貼信息實名制管理。所有培訓(xùn)補(bǔ)貼信息均應(yīng)按規(guī)定納入省人社一體化信息平臺培訓(xùn)補(bǔ)貼實名制管理系統(tǒng)管理，并進(jìn)行智能化比對審核；系統(tǒng)以實際申領(lǐng)補(bǔ)貼時間計算補(bǔ)貼次數(shù)，對有培訓(xùn)備案要求的以備案時間、無備案要求的以申請時間判定補(bǔ)貼對象類型和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。符合條件的補(bǔ)貼對象每年可申領(lǐng)不超過3次培訓(xùn)補(bǔ)貼（含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和參保職工技能提升補(bǔ)貼次數(shù)）。企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動者個人不得就同一個培訓(xùn)項目重復(fù)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復(fù)申領(lǐng)，獲得高等級證書的不得再申領(lǐng)同一職業(yè)（工種）低等級證書補(bǔ)貼。
五、實行培訓(xùn)補(bǔ)貼對象分渠道管理。通過就業(yè)補(bǔ)助資金發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼對象條件按《連云港市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（連財社〔2020〕62號）執(zhí)行。通過職業(yè)技能提升行動專賬資金發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼對象條件按《省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕26號）、《省人力資源和社會保障廳省財政廳關(guān)于實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕30號）和《連云港市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019－2021年）實施細(xì)則》（連職技提發(fā)〔2020〕1號）執(zhí)行。通過失業(yè)保險基金發(fā)放技能提升補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼對象條件按《市人力資源和社會保障局市財政局關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能提升有關(guān)問題的通知》（連人社發(fā)〔2017〕341號）及國家和省最新政策執(zhí)行。
本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，其中全市政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄（附件1）、全市政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項目及參保職工技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（附件2）自2024年1月1日起執(zhí)行。如遇國家和省技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策調(diào)整的，按新政策執(zhí)行。
附件：1.連云港市政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè) （工種）目錄
2.連云港市政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項目及參保職工技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
3.連云港市2023年高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼緊缺型職業(yè)（工種）目錄
連云港市人力資源和社會保障局 連云港市財政局
2023年7月14日
（此件公開發(fā)布）
（聯(lián)系單位：市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處）
附件下載： 連人社發(fā)〔2023〕77號 附件.pdf