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春節將至，職工的冷暖牽動著“娘家人”的心，連日來，連云區總工會持續開展“冬送暖”行動，著力構建以“精準幫扶+普惠服務”為重點的服務體系，通過精心謀劃、周密安排、強化落實，全面深入開展以“工會常伴 貼心送暖”為主題的春節送溫暖活動，切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到職工群眾的心坎上。

做好困難職工幫扶救助

堅持先摸排再慰問，結合2025年度困難職工調查申報，提前部署開展困難職工摸排，組織街道、園區總工會、村（社區）工會、企業工會持續加大排查力度，積極主動發現職工困難，將符合條件的救助對象及時推薦納入建檔幫扶、送溫暖、臨時救助范圍。經職工申請、入戶調查、審核審批等程序，2名職工被認定為2025年市級在檔困難職工。春節前為10余名困難職工送去慰問金、年貨禮包。針對社區工聯會覆蓋靈活就業人員、農民工較為集中的實際，配送部分物資到社區工會聯動開展幫扶救助活動，助力兜牢民生底線。

走訪慰問重點職工群體

開展“新就業形態勞動者溫暖服務系列行動”，為95名快遞小哥、外賣送餐員送去米、面、牛奶等“冬日暖心禮包”，為1000名貨車司機每人贈送100元話費，依托工會驛站向50名戶外勞動者以及新業態勞動者贈送暖手寶及春聯，不斷拓寬新就業形態勞動者慰問覆蓋面。聚焦重點領域節日期間堅守崗位的一線職工和艱苦崗位職工，區總工會先后深入自貿區（連云港片區）連云區塊、中哈物流園、上合物流園（連云開發區）等走訪連云港華亞國際貨運代理、華樂合金集團、潤睿生物科技等7家企業，送去價值6.5萬元的慰問物資。

開展迎新春系列普惠服務

將送溫暖活動與普惠服務相結合，不斷豐富職工群眾文化生活，營造喜慶祥和的節日氛圍。開展“情暖勞動者 福送千萬家”迎新春系列活動，提供N個“貼心送”服務。舉辦“巳巳如意·萬福迎春”寫春聯活動，組織區老年大學和區書法家協會書法家、志愿者，進企業、進社區、進機關，為廣大職工群眾寫春聯、送福字，傳遞工會的關愛和溫暖，送上新春的美好祝愿；開展“尊法守法·攜手筑夢”職工法律服務活動，推進新時代“楓橋經驗”工會實踐，邀請專業法律維權律師現場為職工群眾宣講法律知識、提供公益法律咨詢、贈送法律書籍“大禮包”，預防化解安全隱患，維護社會和諧穩定。